（生涯彩虹图 Life-career rainbow , Super，1984）

二、“生涯”的解析

而为了方便大家理解，我结合中国社会的特点，定出一些重要节点，也总结了一份适合中国人的生涯路线图，把人生按照时间发展阶段定出以下一些节点：

15岁之前，幼儿园、小学、初中阶段，面临中考；

15-18岁，高中阶段，面临高考，对于部分中职中专技校同学来说，面临高考或者就业；

18-25岁，大学阶段，有的同学可能还会上研究生，到25岁的时候，基本上研究生毕业，多数人都会在25岁的时候，开始工作，拥有一份职业；

25-35岁，职业阶段，这个时候需要经过摸索和磨练，建立自己的事业，即确定未来在什么领域去深耕以建立自己的成就。顺便说一句，35岁，的确是职场人的一个“坎”，有的职业机会就是以35岁为门槛的，比如考公务员，基本是要求35岁以下才能报考，一些企业内部也会对35岁的员工实施“非升即走”政策；

35-45岁，多数人会建立家庭，拥有自己的后代，到了45岁，就会“上有老下有小”，照顾家庭的比重需要加大，同时家庭的需求也会上升，就需要具备足够的事业基础和能力条件来支撑家庭的需求；

45-55岁，属于职业生涯的中后期，一些女性即将退休，很多男性即将面临退休，这个时候，往往就要总结自己的职业生涯，有什么成就，最好是带着成就感退休，这才叫“功德圆满”，或者说“功成身退”；

55-65岁，属于职业生涯的晚期，随着年龄的增大和精力的衰退，人在职业上的冲劲往往会不如当年，重心也可能在一定程度上偏移到生活方面，到了65岁，多数人已经退休或即将退休，准备进入自己的晚年生活了；

65岁以后，属于人生的晚年阶段，大家都希望接下来能有个幸福的晚年，同时要为自己的老年生活做准备。

当然，这里列举的，是大多数人的生涯发展过程，也有一些特例，比如工作到90多岁还不退休的袁隆平先生，再比如19岁就辍学工作的乔布斯，最终生命定格在了56岁时，还有的人可能工作到三四十岁就“退休”了，或者因为家里条件优越，一直就不用工作……

而对于多数中国人来说，可能上述的过程才是常态。

三、“生涯”的应用

那么，看到这样的人生历程，有什么好处呢？这样就可以提前给自己的一生画像，让自己知道要去面对什么问题，需要做什么准备。

比如，当你看到你要面对35岁的职业之“坎”，就知道需要提前做好就业准备；

当你想到45岁时需要面对“上有老下有小”的场面，就知道需要加快职业发展，为那时的自己打好基础；

当你想到55以及65岁以后，要面对自己的退休和老年生活，需要尽力做出一些到时将会很骄傲的事，并且为自己的晚年做好准备。

这样的话，你就知道需要提前规划，并在每个阶段为下个阶段打好基础，否则就会耽误后期的发展。

另外，正如作家柳青在著作《创业史》中的名言：

“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”

“你走错一步，可以影响人生的一个时期，也可以影响一生。”

“好些年轻人不自觉这一点，常常造成生命力的浪费，甚至碌碌终生，结果对社会事业毫无贡献。”

人生的各个阶段，都有一些关键选择，如果做错选择，就可能导致未来要走很多弯路，付出很多代价，甚至造成不可逆的命运翻转，从此只能望洋兴叹后悔莫及。

比如，一些青少年在报考大学时，由于选错了大学专业，就不得不退学回家复读，或者是在工作后又辞职重新高考，也可能因此而一蹶不振，意志消沉，过得浑浑噩噩，从曾经的尖子生泯然众人；

一些年轻人在选择职业时，因为做错了选择，导致职业发展缓慢，耽误多年时光，错过很多机会，甚至造成生活困难，最终一事无成；

还有不少人在恋爱和结婚时，选择了不合适的人，导致生活痛苦，后来又在有了孩子以后感情破裂劳燕分飞，造成无尽的麻烦和困扰……

因此，我们确实需要提前认识生涯，学会未来规划，做好每个阶段的人生选择。

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