​​很早之前，或者说大约20年前，在美国的华人社区，父母们普遍希望自己的孩子成为律师或医生。这些职业不仅稳定，而且社会地位高，人脉广，可以努力实现社会阶层的跨越。

然而，现如今，这种趋势正悄然改变，越来越多的父母开始倾向于让孩子追求程序员的职业生涯。主要因素就是高收入和未来的发展潜力巨大。

近期，曾有匿名论坛Blind对2022年1月至2023年8月间的员工爆料进行了统计，发现五大科技巨头——谷歌、Meta、亚马逊、苹果和微软的工程师平均薪资位居所有科技公司之首。

其中，入门级的平均总薪酬(包括工资、股权和任何奖金)排名如下：

① 谷歌：18.4万美元；② Meta：17.9万美元；③ 亚马逊：15.9万美元；④ 苹果：14.2万美元；⑤ 微软：14.1万美元。

而高级别工程师(首席工程师)的平均总薪酬则为：

① Meta：78万美元；② 亚马逊：69.1万美元；③ 谷歌：65.5万美元；④ 苹果：约50万美元；⑤ 微软：约50万美元。

可见，谷歌入门级程序员的总薪酬高达18万美元，而最低的微软也有14万美元。这一数字在其他行业中几乎无法想象。相比之下，2023年第一季度，美国劳工局最新数据显示，周薪中位数仅为1100美元，年薪约57,200美元。显而易见，程序员的收入优势明显，能够为家庭提供更优质的生活条件。

软件工程师的薪资普遍比硬件工程师高的现象，国内外都一样。不过，国外硬件工程师的薪资待遇已经越来越接近软件工程师了，部分大厂的收入甚至丝毫不逊色。

五家大厂的硬件工程师收入从高到低依次为：Apple苹果公司平均底薪13.4万美元；Intel英特尔平均底薪$12.2万美元；AMD平均底薪在$12万美元；英伟达平均底薪在$11.6万美元，其中英伟达最近一年收入大幅上涨，异常火爆；Marvell平均底薪在$9.4万美元。

总的说来，微软的软件工程师职位级别多，灵活性和晋升机会更多，但是薪酬相对其他巨头略低。苹果公司薪酬可能低于其他同等水平的大厂，不过好在薪酬等级一致又公平。亚马逊不同职级不同薪酬段很多，所以内部薪酬差距可能很大。

而与在苹果、亚马逊或微软相比，在谷歌/Meta当工程师通常赚得更多，并且Meta工程师晋升最快。OpenAI的L5级工程师年薪超过90万美元，这并不令人吃惊，谁叫他在风口浪尖的热门赛道呢。毕竟美国AI相关工程师的年薪平均都有$15.7万。

除了薪酬原因，还有就是对科技行业的未来展望极其乐观。科技已经成为全球经济的重要驱动力，从人工智能、大数据分析到物联网，各个领域都在迅速发展，展现出巨大的增长潜力和无限可能性。随着技术的不断进步，市场对科技人才的需求量只会不断增加，根本不需要担心“饭碗”问题。

美国邻居加拿大对科技人才一直都虎视眈眈，加拿大科技人才的短缺目前超过20万个职位。

另外，德国2021年开始，与人工智能相关的初创公司猛增200多家，直到现在，还有大约三分之一的岗位急需人才填补。日本IT方面的人才缺口更大，高达过百万的人口缺口，不是一时半会能补上的。

在这样的背景下，华人父母对职业选择的看法顺其自然的转变也就合情合理了。女怕嫁错郎，男怕入错行。无论是为孩子的未来铺路，还是应对快速变化的经济环境，选择科技行业无疑是明智之举。

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